Roční daňová sleva, která činí přesně 24 840 Kč, se uplatňuje v daňovém přiznání. Pokud je osoba na nemocenské, tak se daně z jejich příjmů neodvádějí, protože nemocenská je od daní osvobozena do částky 439 200 Kč. Když jste na nemocenské, tak vám vzniká nárok na Vratku daní, tak toho využijte, když vám to stát nabízí.

Takový zaměstnanec, který je delší dobu na nemocenské a odvádí daně z příjmů, tak má potom nárok na to, aby se po tom, co se proveden daňové roční zúčtování jeho zaměstnavatelem, vrátil právě daňový přeplatek.

Výše se odvíjí od více faktorů, od dalších daňových úlev, slevách na dani, také na daňové situaci jeho zaměstnance a podobně. Důležité je, že tohle se nedělá automaticky, to musí zaměstnanec zaměstnavatele požádat, takže to neprošvihněte. Roční zúčtování daně dělá zaměstnavatel za zaměstnance do konce března a vztahuje se to za příjmy v předešlém roce.

Nárok na nemocenskou po skončení pracovního poměru?

• Myslíte si, že to není možné? Opak je pravdou. Pokud půjdete na nemocenskou v sedmidenní ochranné lhůtě, tak na to máte právo a můžete jít na nemocenskou. V prvních 14 dnech zaměstnavatel vyplácí náhradu zaměstnanci, od 14 dnů už to platí správa sociálního zařízení.

Nezapomeňte na doručení dokladů pro přiznání včas!

• Termín, do kdy všechny doklady musíte doložit účetní je 15. února! Doklady jsou třeba různé doklady o zaplacení třeba nárok na školkovné, další všechna potřebná čestná prohlášení a další možnosti, které se vám mohou uplatnit na daňovém přiznání a mohou vám být odečteny.
• Další doklady mohou bát třeba potvrzení a zaplacení úroků hypoteční bance
• Čestné prohlášení od vašeho manžela nebo manželky, že všechny vaše příjmy nejsou vyšší než 68 tisíc korun českých za měsíc

Všechny přeplatky se vyplácí se mzdou za březen, to je také podstatné. Informativnost, to je to, co podstatně chybí všem lidem, kteří by chtěli peníze, ale nevědí, kde je vzít. Využijte toho, co se vám nabízí.